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          四川金旭人力資源發展有限責任公司招聘公告

          來源:四川金旭人力資源 時間:2024-01-26 作者:四川金旭人力資源 瀏覽量:
          ????因工作需要,四川金旭人力資源發展有限責任公司受瀘州市興納能源有限公司委托,面向社會公開招聘項目工作員1名?,F將有關事項公告如下:
          ????一、招聘要求
          ??(一)應聘人員應符合以下基本條件:
          ????1.遵紀守法,無刑事處罰等不良記錄;
          ????2.品行端正,責任心強,具備良好的團隊協作精神;
          ????3.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件;
          ????4.學歷、學位和專業以畢業證書原件或學位證書原件為準。
          ??(二)凡有下列情形之一的人員不得應聘:
          ????1.受過刑事處罰或開除處分的人員;
          ????2.曾被開除公職的人員;
          ????3.有違紀、違法行為正在接受審查的人員;
          ????4.行政事業機關(單位)工作員被辭退未滿五年的;
          ????5.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
          ????6.法律法規規定不得錄用為國有企業工作人員的其他情形人員。
          ????二、招聘崗位及任職條件 
          ????招聘崗位所要求的資格條件詳見《招聘崗位統計表》(附件1)。其中,年齡計算時間截至報名首日(即2024年1月25日),學歷學位及其他資格證書應于報名前取得。
          ????三、招聘程序 
          ????招聘工作包括報名、初審、資格復審、面試、體檢、錄用等環節。
          ??(一)報名時間:2024年1月25日—2024年2月1日
          ??(二)報名方式:
          ????1.請應聘者下載填報《勞務派遣人員招聘報名表》(見附件2)。
          ????2.應聘者需提供本人身份證、畢業證、學位證、職稱、職業資格等相關證書及工作業績材料等相關資料的掃描件。
          ????3.以上資料電子文檔請壓縮后統一發至:3752038466@qq.com。電子郵件標題統一按照“姓名-應聘崗位”格式編寫。
          ??(三)資格審查
            根據招聘崗位要求的任職條件,結合應聘者提供的報名資料,對應聘者是否滿足應聘崗位任職條件要求予以審查與初評。
          ??(四)考察、體檢
          ????1.根據每個崗位綜合成績排名由高到低確定考察名單進行背景考察、評估;
          ????2.體檢須在指定體檢機構進行入職體檢。
          ??(五)公示和錄用
          ????對符合擬錄用條件人選予以公示,公示期為5個工作日,公示無異議予以錄用。本次招聘人員采用勞務派遣制,由擬聘人員與四川金旭人力資源發展責任有限公司簽訂勞動合同,以勞務派遣形式,派遣到對應單位工作。
           ? ??四、相關說明 
           ??(一)受聘人員如系其他單位的工作人員,應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同,不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的,不予聘用。
           ??(二)本公告及公告未盡事宜由四川金旭人力資源發展有限責任公司負責解釋。
          ?????報名咨詢電話:18181868577(陳女士)
            ????附件:1.招聘人員崗位需求表
          ???????????2.勞務派遣人員招聘報名表
          ??
           ??


          四川金旭人力資源發展有限責任公司

          2024年1月25日


          附件下載:

           1、 招聘崗位需求統計表-興納能源公司.xlsx

           2、 興納能源項目工作員招聘報名表.xlsx 

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